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长沙资质代办公司获悉:2022年2月25日,住建部发布关于《建筑业企业资质规范(以及征求意见稿)》等4项资质规范公开征求意见的通知,依据征求意见稿来看,新的建筑业企业资质规范改革改变非常大:
特 级资质转变为归纳资质;
施工总包一级资质转变为总包甲级;
施工总包二级、三级转变为总包乙级;
专 业承揽一级转变为专 业承揽甲级;
专 业承揽二级、三级转变为专 业承揽乙级。
建造师
目前来看,建造师改变不是特别大,值得注意的点是:技术负责人有必要为一级或二级注册建造师且有工程成绩,本来有职称就可以。有成绩的建造师需求量会更大,有良好成绩的建造师含金量将大涨。
归纳资质需求的一级建造师人数和本来相同(一级建造师50人以上);
施工总承揽:由本来的三级资质需求5个建造师(其间公路和水利水电8人、冶金7人、铁路3人),改成了甲级需求10个一级建造师,乙级资质需求5个建造师(其间公路和水利水电8人、冶金7人、铁路3人)。
专 业承揽:由本来的三级资质需求3个建造师(其间古建筑2人、公路5人、铁路电务和港口与航道4人、核工程6人),改成了甲级需求5个一级建造师,乙级资质需求3个建造师。
依据曾经的资质管理文件规则,资质晋级时撤销关于注册建造师、中级以上职称人员、现场管理人员、技术工人的目标查核。
其他改变
撤销了对职称人员和技工人员的要求;
总包和专包甲级资质都增加了近三年上缴建筑业增值税的要求。
工程成绩
1、部分类别工程成绩要求变高。
建筑工程总包甲级由本来的“近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承揽或主体工程承揽”变为“近5年承担过下列4类中的3类以上工程的施工总承揽”;
铁路总包甲级由本来的“近10年承担过下列5类中的3类工程”变为“近10年承担过6类中的4类工程”。
2、资质连续需求满足的工程成绩:
年纪和社保要求
对首要人员的年纪和社保提出要求。
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